Horst Brömer im Gespräch:
Krisen und Konflikte werden immer ausgelöst durch dysfunktionale Beziehungen und eine gestörte Kommunikation. Wenn Führungskräfte lernen, die Intelligenzebenen von Herz und Körper zu spüren und ihre Fähigkeiten zu feinfühliger Wahrnehmung entwickeln, dann können sie vertrauensvolle Verbindungen zu anderen Menschen herzustellen. Damit können sie zentrale Unterstützung leisten, auch und besonders in Krisenzeiten.
Es gibt bereits einige Einbindungen von Aufstellungen in institutionelle therapeutische oder sozialpädagogische Bereiche wie (Privat-)Kliniken, ambulante, öffentliche Einrichtungen und solchen in anderer Trägerschaft.
Darüber spreche ich in einem Interview mit Kerstin Kuschik von der Deutschen Gesellschaft für Systemaufstellungen.